AI-automatisering voor recruitment
Honderd cv's voorsorteren en kandidaten warm houden, zonder dat iemand afhaakt.
Op een goede vacature komen tientallen tot honderden reacties binnen. Die allemaal netjes en snel behandelen is bijna niet te doen met de hand, en juist daar haken goede kandidaten af door stilte. Wij nemen het sorteer- en opvolgwerk weg, zodat je recruiters tijd houden voor het echte gesprek.
Wat we voor je oppakken
Cv's voorsorteren op jouw criteria
Reacties worden gesorteerd op de eisen die jij vooraf vastlegt, met een korte onderbouwing per kandidaat. De recruiter beslist, maar begint niet meer bij nul.
Kandidaten warm houden
Iedereen krijgt op tijd een bericht over de status, zodat goede mensen niet afhaken door wekenlange stilte en je werkgeversnaam netjes blijft.
Intake en planning lichter
Gesprekken inplannen, herinneringen sturen en terugkoppeling verzamelen loopt vanzelf, in plaats van via een volle inbox.
Wat je eraan hebt
- Sneller door een grote stapel reacties, zonder een kandidaat te missen
- Minder afhakers door tijdige, nette communicatie
- Recruiters houden tijd over voor de gesprekken die ertoe doen
Wat we voor je bouwen
Veelgestelde vragen
AI-automatisering voor recruitment
Eén gesprek is genoeg om te kijken of het klikt. Geen drukpraatje, wel eerlijk advies over wat in jouw branche het meest oplevert.
Plan een kennismaking